نويسنده: البرز محمدي
بيژن اداوي

چكيده:


بررسي و آمار عملكرد تعاونيها نشان مي‌دهد در زمينه ايجاد اشتغال از استعداد بالقوه و بالفعل مطلوبي برخوردار مي‌باشند ساختار و تشكيلات مديريتي تشكلهاي تعاوني به صورتي است كه اگر مؤلفه‌هاي ايجاد اشتغال از جمله تسهيلات و مجوزهاي قانوني تأمين گردد با بهره‌مندي از تجريه و تخصص اعضاء قريب به اتفاق در سرعت اجراء و بهره‌برداري از پروژه با سرانه تسهيلات كمتر نسبت به بخش خصوصي اشتغال ايجاد مي‌نمايند تعاونيها در جذب بهينه و بجا از اعتبارات بنگاههاي زودبازده و اشتغالزا باتوجه به ساختار مديريتي و نظارتي آنها موفق عمل كرده و امروزه بحث اشتغال يك موضوع مهم و حياتي كشور در برنامه‌ها و سياستگذاريها بايد بصورت جامع به آن توجه شود هيچ‌گاه نمي‌توان توسعه اشتغال را بدون در نظر گرفتن كارايي منابع انساني، بازار محصولات، ساختارهاي نهادي و قانوني نظام اقتصادي و سياسي، سيستم آموزشي، فناوري، رقبا، تأمين نياز توليدكنندگان مواد اوليه، نمايندگي‌ها و سيستم خدمات بعد از فروش و غيره مورد بررسي درست و جامع قرار داد و راهكارهاي كارآمد و اثربخشي براي حل مشكلات يا بهبود شرايط اشتغال ارايه داد مطالعه برنامه‌ها، استراتژي‌ها، سياستها و راهكارهاي مختلف توسعه همراه با بررسي و تجربه عملي كشورهاي مختلف در زمينه توسعه كارآفريني و اشتغالزايي درس‌ها و نكات كليدي بسيار مهمي را پيش روي ما قرار مي‌دهد اگرچه الزاماً نمي‌توان از اين تجربيات و رويكردها استفاده نمود اما توجه به آنها و يادگيري درست نكات باعث روشن شدن فضاي موضوع كارآفريني و اشتغالزايي و تسهيل و تسريع فرآيند سياستگذاري در اين زمينه خواهد شد و مي‌توان در بسياري از موارد با بكارگيري رويكرد منطقه‌اي و بومي سازي با استفاده از ابتكارات و دانش ساير ملل به گونه‌اي اثربخش روش‌ها و طرح‌ها و برنامه‌هاي ملي و منطقه‌اي را طراحي و اجرا نمود طرح بنگاههاي زودبازده هم از اين مقوله خارج نبوده و با رويكرد عملي و تجربي جهت ايجاد اشتغال و توسعه فضاي كسب و كار در كشور جزء برنامه‌هاي محوري دولت محترم قرار گرفته و بسرعت در كاهش بيكاري ايفاء نقش نموده است.