كليات؛ مفاهيم و تعاريف
در منابع كارآفريني تعاريف زيادي از كارآفرين و ايده كارافرينانه ارايه شده است ولي در اينجا ايده كارآفرين بايد به طور مشخص:
الف) جنبه اقتصادي-اجتماعي داشته باشد؛
ب) منجر به ارزش افزوده گردد؛
پ) امكان اشتغال پايدار در قالب يك تعاوني؛ سهامي عام؛ سهامي خاص؛ خوداشتغالي و... را داشته باشد.
توجه: نوآور بودن ايده كارآفرين اگرچه از ويژگيهاي بارز آن است ولي ترجيحاً تاكيد بر سه جنبه فوق است كه ذيلاً به اختصار توضيح داده مي شود:
الف) جنبه اقتصادي-اجتماعي
الف-1) جنبه اقتصادي: به اين معني است كه ايده به لحاظ اجرايي توجيه اقتصادي داشته و داراي اثر بخشي باشد.
***توجه مهم: به منظور روشن شدن هر چه بيشتر ايده كارآفرين از جنبه اقتصادي؛ پياده كردن آن در قالب طرح توجيه اقتصادي (طرح كسبوكار يا Business Plan) ضروري است. جهت آشنايي هرچه بيشتر با طرح توجيه اقتصادي و انواع آن رجوع شود به سايت وزارت تعاون www.icm.gov.ir
الف-2) جنبه اجتماعي: به اين مني كه ايده نوع بايد داراي ويژگي رويكرد و رسالتي جامعه محور بوده و در جهت حل دغدغه هاي عمومي و اصلي جامعه؛ يعني وارد نمودن آحاد مردم به عرصه اقتصادي؛ اجتماعي و فرهنگي و از اين طريق بازتوزيع عادلانه ثروت و توانمند سازي آنها باشد. ايده هايي كه در جهت رسالت اجتماعي نباشند مد نظرنيستند.
ب) منجر به ارزش افزوده گردد: ارزش افزوده به ارزشي گفته مي شود كه بر اثر انجام فرايندي از توليد كالا يا خدمات ايجاد شود. اين ويژگي؛ ايده كارآفرين را از فعاليتهايي كاذب و ضد اقتصادي مانند بورس بازي و سفته بازي؛ ارزان خريدن و گران فروختن كه عملاً هيچ ارزش مادي و معنوي به ماهيت محصول اضافه نمي كند و صرفاً به افزايش فشار اقتصادي بر آحاد جامعه؛ به ويژه به اقشار آسيب پذير ميانجامد؛ متمايز مي سازد.
پ) امكان اشتغال پايدار ايجاد نمايد: اشتغال پايدار به عنوان يك مفهوم مركزي در سياست گذاريهاي كلي اصل 44 از اهميت خاص برخوردار است. توان اشتغال زايي ايدههاي كارآفريني در سياستگذاري همه كشورها به ويژه كشورهاي در حال توسعه و ازجمله ايران؛ از اهميت بالايي برخوردار است. با توجه به توان اقتصادي-اجتماعي سازكار تعاوني؛ انتظار ميرود كه ايده كارآفرين در چارچوب يك بنگاه تعاوني طراحي و عملياتي شود.
2- مشخصات ايده نو
الف) محورهاي اصلي ايده كارآفرين خود را در قالب زير به اختصار توضيح دهيد:
1- مقدمه
2- اهداف
3- شكل بنگاه اقتصادي (تعاوني؛ سهامي عام؛ سهامي خاص؛ نسبي؛... ) و دليل انتخاب اين شكل از بنگاه اقتصادي
4- تاسيس و اجرا توسط (فرد- گروه)
5- در صورت تاسيس و اجرا توسط گروه؛ نوع گروه (خانواده؛ دوستان)
6- قلمرو مكاني و زماني
7- تعداد فرصتهاي شغلي مورد انتظار
5- ارزش توليد شده (محصول اعم از كالا يا خدمت) حاصل از ايده كارآفرين تان را تا چه حد جامعه محور (در راستاي نيازهاي اساسي بخش عمده جامعه) مي دانيد؟
